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以转求存 闯出煤炭企业重生新路

2012-11-20 开封市测控技术有限公司 点击:
文章来源:中国煤炭资源网
徐州矿务集团公司有着130年煤炭开采历史,是中国井工开采最早的企业之一。进入新世纪以来,面对资源枯竭制约生存发展的难题,徐矿集团坚持以科学发展观为指导,抢抓国家实施西部大开发和江苏省振兴徐州老工业基地等历史机遇,不等不靠,主动作为,以转求存,
    徐州矿务集团公司有着130年煤炭开采历史,是中国井工开采最早的企业之一。进入新世纪以来,面对资源枯竭制约生存发展的难题,徐矿集团坚持以科学发展观为指导,抢抓国家实施西部大开发和江苏省振兴徐州老工业基地等历史机遇,不等不靠,主动作为,以转求存,以转促兴,大力实施“走出去”战略,全方位、多角度地构建企业核心竞争力和持续发展优势,摆脱了“关井走人”的宿命。2011年完成营业总收入236.29亿元,实现利税37.76亿元,年末总资产 360亿元,保持了年均增长超过20%的高速度。
  
  煤业转移——矿区转出去、职工走出去,实现了空间布局“1+3”的裂变。经过100多年的开采,徐矿集团徐州本部日趋枯竭,进入2000年前后,徐州矿区有 2/3的矿井面临关闭,2万多人面临失业,剩余可采储量不足3亿吨,是全国唯一的资源枯竭且无资源接替的国有大型。面对这一严酷的现实,徐矿审时度势,果断决策,跳出徐矿谋划发展,树立“早转早主动、晚转就被动”的思想,大力实施煤业转移战略,采取“异地办矿+煤矿托管”模式,大规模走出去参与富煤地区煤炭资源开发和商务承包,资源哪里接替、人员向哪转移的制约发展关键性问题得到初步解决。自2001年新疆俄霍布拉克煤矿奠基开始,拉开了徐矿集团外出创业发展的序幕。之后 10年间,徐矿在政治、经济、生活上采取多项激励措施,鼓励干部职工向外走,一批批徐矿人涌跃奔赴天山南北、渭水河畔、云贵高原、太行山下艰苦创业,构建了新疆、陕甘、贵州三个异地能源基地,获取煤炭资源近100亿吨,新建矿井20对、占全集团矿井总量的2/3,新增产能2000万吨,10年再造了一个新徐矿。其中具有全国先进水平的宝鸡郭家河 500万吨大型现代化矿井建成投产,开创了安全、高效、高产、绿色和可持续的发展新模式。2011年异地产量首次超过徐州本部,实现了企业产能的平稳接替。在落实中央新一轮对口援疆重大部署中,徐矿积极参与建设新疆洁净能源基地,成为江苏省产业援疆的排头兵。坚持安全发展理念,积极开展徐矿特色本质安全创建的探索和实践,安全诚信建设经验在全国推广。商务承包稳步提档升级。百年老矿有着人才、技术、管理优势,徐矿眼睛向外开发技术劳务合作项目,解决富余人员就业问题,创业点67个,遍布9个省区,转移职工 20000余人,其中安置社会青年4000余人;2011年技术合作创收14.29亿元,劳务非列统产量5000万吨,外出创业从零散工程合作向矿井整体托管升级。积极走出国门,2005年以来一直商务承包孟加拉国巴拉普库利亚煤矿,目前已进行第二期6年承包阶段。土耳其外经项目与澳大利亚煤炭资源开发项目正在实施之中。
  
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